Die Einzelperson oder Gruppe, ihre jeweils besondere Situation und ihr Anliegen stehen für mich im Mittelpunkt. Geprägt vom systemischen Denken richte ich von dort aus den Focus meines Tuns v.a. auf folgende Punkte:
- Wie ist die aktuelle Situation und wie geht es den Beteiligten damit?
- Was soll verändert werden?
- Was ist mit den vorhandenen Möglichkeiten in Zukunft konkret machbar?
Wichtig sind mir hierbei drei grundlegende Erfahrungen:
- Es gibt in der Regel mehr als einen Weg aus einer herausfordernden Situation.
- Jedes System selbst ist die wichtigste Quelle für kreative Lösungen seines Problems.
- Nicht immer kann man etwas an einer Situation selbst ändern aber immer die eigenen Haltung zu und Blickweise auf diese Situation.
Die Entdeckung der eigenen Ressourcen zu befördern, empfinde ich als äußerst spannende Aufgabe. Ich arbeite dabei mit Elementen aus der Aufstellungs- und Skulpturarbeit und des Psychodramas, Rollenspielen, freier Assoziation, zirkulärem Befragen und anderen Methoden.
Eine der wichtigsten Ressourcen in meiner Arbeit ist für mich Humor.
Ich bin Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv). Um die Qualität meiner Arbeit sicherzustellen, nehme ich selbst regelmäßig Kontrollsupervision in Anspruch.